Het woord ‘crisis’ is vandaag helemaal op zijn plaats. Maar crisissen bieden ons ook uitdagingen en kansen waar we anders geen oog voor hebben. Zo grijpen bedrijven nu massaal naar online oplossingen om van thuis uit samenwerken mogelijk én productief te maken. Dat zorgt ongetwijfeld voor nieuwe inzichten waar de bedrijfswereld ook na de coronacrisis de vruchten van plukt. Ook voor individuele werknemers schijnt achter donkere wolken de zon: er is nu eindelijk tijd om kennis op te frissen en vaardigheden bij te schaven.
Online nieuwe skills aanleren dankzij MOOC
Misschien denk je er al langer aan om eens iets nieuws te leren? Leren werken met code of programmeren bijvoorbeeld. Of meer te weten komen over psychologie. En wie heeft er nooit aan gedacht om te proeven van een andere taal? Goed nieuws: die overvolle agenda is nu niet langer een stok tussen onze wielen.
Dankzij kwalitatieve, digitale trajecten kan bijleren gewoon vanuit je luie zetel. En je hoeft niet eens ver te zoeken. Online zijn er leerplatformen die dankzij het MOOC-principe (Massive Open Online Courses) een knap aanbod van nuttige leertrajecten hebben.
Drie beproefde opleidingsplatformen
Je bent ongetwijfeld al eens een video-preview tegengekomen voor een traject van LinkedIn Learning. Daarop vind je cursussen die focussen op zowel praktische en creatieve vaardigheden als soft skills, relevant voor uiteenlopende sectoren.
Daarnaast werken platformen als Coursera en FutureLearn wereldwijd samen met universiteiten en onderwijsinstellingen om kwalitatieve, academische trainingen aan te bieden. Thema’s gaan over business, computerwetenschappen, gezondheid, sociale wetenschappen en meer. De leerprogramma’s zijn overzichtelijk en bevatten een interessante mix van tekst, video, quizzes en social learning (forums).
Udacity is een vergelijkbaar platform, met roots in het departement computerwetenschappen van Stanford University. Daarom ligt de inhoudelijke focus meer op technologie en business.
Spoor je teamgenoten aan tot online leren
Bovenstaande platformen bevatten zowel gratis lessenpakketten als betalende formules. Vaak biedt de betalende versie wel wat meer en kan je erkende certificaten verdienen die mooi op je CV staan. Het hangt er een beetje van af wat je zelf zoekt. Onze raad: ga gewoon eens een keertje op ontdekking. Het kan in het slechtste geval alleen maar tot inspiratie leiden. Deel je bevindingen ook zeker met je collega’s.
Contacteer ons gerust...
Ben je eerder op zoek naar een gerichte leeroplossing, op maat van je hele team of organisatie? Dan helpen we je bij Neo Learning graag verder, zowel inhoudelijk als met het creëren van een duurzaam leerplatform.
We hebben ook off-the-shelf leermodules rond thema’s als informatieveiligheid, stress management en digitaal welzijn.
Meer weten? We helpen je graag verder! Contacteer ons voor een afspraak of een demo.
